In der heutigen Gesellschaft ist es essenziell, Menschen mit besonderen Bedürfnissen die Einbindung in den Arbeitsprozess zu ermöglichen. In.betrieb versteht sich als zentrale Anlaufstelle, die mit ihrem Know-how und ihren Ressourcen Menschen auf diesem Weg unterstützt. Unsere Mission ist es, durch gezielte Maßnahmen die Zufriedenheit der Teilnehmenden zu steigern und ihre Kompetenzen zu fördern. Wir arbeiten eng mit Prozesspartnern zusammen und legen großen Wert auf eine klare Verantwortung während des gesamten Implemen-tierungsprozesses. Die Vision von in.betrieb ist, als Bildungsserver und Landesbildungsserver verschiedene Materialien zur Verfügung zu stellen, die die Einführung in den Betrieb unterstützen. Zu den Erfolgsfaktoren zählen nicht nur unsere engagierten Fachkräfte, sondern auch die individuelle Begleitung und Präsentation, die es jedem ermöglicht, die eigene berufliche Perspektive zu erkennen und zu verwirklichen.
Angebote und Dienstleistungen für Menschen mit Behinderung
Das Angebot von in.betrieb richtet sich gezielt an schwerbehinderte Menschen und fördert deren Eingliederung in den inklusiven Arbeitsmarkt. Durch umfassende Beratung und Unterstützung in Bezug auf den Umbau von Bürokomplexen schaffen wir barrierefreie Arbeitsbedingungen. Kooperationspartner, die den Ausbildungskonsens in Nordrhein-Westfalen unterzeichnen, sind essenziell, um die Maßnahmen der Bundesregierung zur Förderung der Arbeitsmarktintegration zu realisieren. Die Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention erfordert konkrete Schritte zur Interessenvertretung und die Bereitstellung regulärer Arbeit für Menschen mit Behinderung. Unsere Dienstleistungen umfassen die Entwicklung individueller Integrationsstrategien sowie Schulungen, die auf die Bedürfnisse und Fähigkeiten der Teilnehmenden abgestimmt sind. Damit leisten wir einen aktiven Beitrag zur Schaffung eines gerechten und inklusiven Arbeitsumfeldes.
Standorte von in.betrieb in Mainz und Umgebung
Die Beschützende Werkstätten Mainz GmbH, ein wichtiger Akteur in der beruflichen Bildung und der Eingliederung von Menschen mit Behinderungen, betreibt mehrere Standorte in Mainz und Umgebung. Hauptsitz ist die Carl-Zeiss-Straße 2 in Mainz-Hechtsheim. Hier werden Arbeitsplätze geschaffen, die eine berufliche Teilhabe am Arbeitsleben ermöglichen. Ergänzend dazu gibt es weitere Werkstätten in Nieder-Olm und Ingelheim, die sich ebenfalls der Alltagsgestaltung und Freizeitgestaltung der Beschäftigten widmen. Durch den Umzug zahlreicher Angebote konnte in.betrieb seine Reichweite erweitern und an verschiedenen Standorten in Rheinhessen eine umfassende Betreuung und begleitende Förderung sicherstellen. Arbeitgeber*innen profitieren von der Expertise der pädagogischen Fachkräfte, die in diesen Einrichtungen für die Entwicklung und Integration der Mitarbeitenden sorgen.
Korrekte Verwendung von ‚in Betrieb‘ und ‚im Betrieb‘
Die Begriffe ‚in Betrieb‘ und ‚im Betrieb‘ werden im Deutschen oft verwechselt, haben jedoch unterschiedliche Bedeutungen. ‚In Betrieb‘ beschreibt den Zustand von Maschinen oder Anlagen, wenn sie aktiv genutzt werden, zum Beispiel wenn ein Generator oder Beleuchtungsanlagen in Betrieb genommen werden. In diesem Zusammenhang wird auch häufig die Präposition ’setzen‘ verwendet, wie in ‚in Betrieb setzen‘ oder ‚in Gang setzen‘, was den Prozess des Aktivierens einer Maschine beschreibt. Anders verhält es sich mit ‚im Betrieb‘, das sich auf den laufenden Betrieb einer Einrichtung bezieht, wie zum Beispiel in ‚Mitarbeiter sind im Betrieb‘. Außerdem ist die Schreibweise wichtig: ‚in Betrieb‘ wird mit Kleinbuchstaben geschrieben, wenn es um den Zustand einer Anlage geht. Beispielsätze können Aufschluss über die korrekte Verwendung geben: „Der Installateur hat die Maschine in Betrieb genommen“ oder „Im Betrieb herrscht eine angenehme Atmosphäre“. Durch die korrekte Verwendung dieser Ausdrücke wird die Kommunikation über technische Abläufe und betriebliche Vorgänge klarer.
Auch interessant:
